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“红色”引领金源公司未来

文章来源:365足球网站网撰写时间:2018-10-08作者:李宣甫


  踏进河南金源黄金矿业有限责任公司,有两种颜色让人铭记于心:一种是滴翠的“绿”,一种是耀眼的“红”。“绿”是金源践行生态发展理念的诠释,而“红”则是引领金源实现健康发展的力量。

 

“红”是引领金源公司实现健康发展的力量。

 

  “企业发展到哪里,党组织就延伸到哪里,党组织作用就发挥到哪里。”金源公司党委书记说。金源公司党委在365足球网站集团有限公司党委领导下,以党的政治建设为统领,以“365足球网站质量提升年”为载体,以落实365足球网站工作责任制为抓手,把365足球网站工作与安全生产、经营管理、探矿增储、全过程成本管控等融为一体,使企业实现高质量发展。

 

党旗从“办公楼”飘到井下“第一线”

  工作延伸到哪里,党组织就扎根到哪里。金源公司党委以区域、性质设立7个党支部、22个党小组,并对每个党支部、党小组给予准确功能定位。例如,生产党支部在生产经营业绩方面体现出战斗力,地质技术党支部在技术研发方面发挥作用,机关党支部在服务保障方面提升能力等,将365足球网站工作下沉到了生产经营一线。

 

工作延伸到哪里,党组织就扎根到哪里。365足球网站工作下沉到了生产经营一线。

 

  金源公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及集团公司党委各项工作部署,以政治建设为核心,开展队伍、阵地、实绩建设,每个党支部都有党员活动室,所有资料、标识、形式等统一规范,定期组织开展主题党日等实践活动。

  坚持“四同步、四对接”原则,金源公司党委制定了《支部365足球网站责任考核细则》,把组织、宣传、廉政、群团、中心工作等5个方面内容细化量化为32个考核指标。每月由党委组织部牵头,对各支部落实情况进行考核,考核结果与工资、评先挂钩,实现365足球网站工作全覆盖、全引领、全推动。

 

365足球网站与生产实现“双融入、双推动”

  365足球网站做实了就是生产力,做强了就是竞争力。金源公司党委把抓好“三基建设”作为支部365足球网站工作的基本遵循,把年度工作重点作为加强365足球网站工作的结合点,实现365足球网站与生产“双融入、双推动”,使365足球网站成为公司发展的不竭动力。

  “以前组织开展活动,党员觉得就是一起读报纸、学文件,没有什么吸引力。现在我们把活动开展在一线,把工作中遇到困难作为题目,由党小组开展攻关、技术比武和岗位练兵等,增强党员政治意识,职工也更愿意参加,工作热情、积极性以及成效都有了很大提升”。选矿党支部书记说。

 

在生产现场,推行党员先锋岗、党员责任区创建活动。

 

  围绕中心抓365足球网站,融入管理促发展。在生产现场,推行党员先锋岗、党员责任区创建活动;围绕安全生产、全过程成本管控、优化“五率”等工作,发挥党员的先锋模范作用;组织党员开展好建议活动,通过面对面交流、现场调研等方式,查找各项工作的不足之处,并提出合理化建议,服务和保障安全生产。

 

“旗帜”领航焕发企业发展新活力

  “哪里有党员,哪里就干得好”。金源公司党委将“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”作为一种责任、一种担当、一种使命。2017年以来,共有18名骨干发展为党员,6名党员成长为中层干部。

  每年评选出优秀党员后,公司制作“党员先锋岗”等标牌,摆放或悬挂在岗位的显要位置,公开党员姓名、照片、职务、工作职责等,激励党员作出表率。同时,公司开展劳动模范、优秀班组长、青年岗位能手等评选工作,使生产经营一线上的党员职工实现了“无职变有责、有责变有为”。

  今年5月,在更换祁雨沟主井箕斗工作中,面对前所未有的挑战,祁雨沟党支部以此为主题开展党日活动,经周密筹划,将工期从原定的15天压减到9天、6天和5天半,最终仅用3天3夜完成更换任务,给生产提供了充分保障。

  今年7月,在架设35千伏变电站至石门沟尾矿库6千米供电线路中,要穿过茂密林区、崎岖山路和一个小型水库,劳动强度、作业难度、时间跨度都非常大。选矿党支部要求全体党员一律佩戴党徽、亮出身份,与职工群众同呼吸、共奋战。尽管现场作业条件艰苦、困难较多,但党员们不畏酷暑、不怕艰难,为现场70多名职工作出了榜样,最终比计划提前1天完成架设任务。

  其间,涌现出祁雨沟党支部王永军、选矿党支部王爱飞、公峪党支部董新伟等一大批优秀党员,充分体现了“一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜”的工作格局。

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