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庆祝改革开放40年——企业与改革开放共进

革故鼎新 绿满辰州

文章来源:365足球网站网撰写时间:2018-11-08作者:黄明


  天行健,君子以自强不息。辰州矿业140多年的发展史,是一部矿山人与天斗、与地斗的矿山发展史。

  通过百年创业,尤其是改革开放40年来的不断创新,这座百年老矿已经焕然一新。今天的辰州矿业宛如一颗镶嵌在翠山环抱中的璀璨明珠,深闺人已识,熠熠自生辉。

  今天,矿山呈现在世人眼前的是一片蓝蓝的天、清清的水、和谐的家园、和谐的辰州。

  回望40年前,矿山的生产环境还很落后。那时,生产水平不高,管理没有到位,车间“跑冒滴漏”现象严重。就拿当时的冶炼厂来说,工人拖氧是满身氧灰,到有些地方作业,工人要穿长筒套鞋;烧炉子的工人更是满身污迹,强体力劳动使他们挥汗如雨;厂房周边寸草不生,废水、废气、废渣的排放既苦了企业,又苦了群众,社会矛盾时有发生。那时,员工的生活环境也不尽如人意,物资比较匮乏,房子也很破旧。

  改革开放40年来,特别是公司上市以来,在注重生产建设的同时,辰州矿业把建设绿色、美丽、和谐的辰州作为一项非常重要的工作来抓,通过转变观念、提高认识、谋篇布局、重点投入、勇于承担社会责任等发展战略的规划和实施,提高了矿区与周边群众的满意度和幸福感。

  这些年,公司绿色矿山建设喜结硕果。特别是在“绿水青山就是金山银山”理念指引下,公司做到了“开发脚下的金山银山,保护地面的绿水青山。”2017年,在国家绿色矿山试点单位的基础上,通过了相关验收,被确定为“国家绿色矿山”。不仅如此,今年公司申报国家矿山公园工作也获得批准。目前,公司国家矿山公园建设前期工作正在有序进行中。现在的冶炼厂旁,只见树木成荫,整个矿区植被覆盖率达80%以上,已是鸟语花香,绿满辰州。

  这些成绩的取得,都是辰州矿业开展环境保护工作,治理到位的结果。这些年,随着技术进步,公司花大力气、投入大量资金对工业废水、废气、废渣实施断根式整治。

 

国内先进的废气处理工程。

 

  公司持续推进清洁化生产工艺和技术进步,按照“谁生产,谁保护”“谁排放,谁治理”的原则,改造升级了三废烟气治理系统,建立了环境因子自主检测体系,明确“三废达标排放杜绝无序排放、环保设施100%正常运行、环保基础工作完善、环保投诉”为零四大目标。现在,二氧化硫排放浓度远低于国家标准;完成了“重金属废水治理二期工程”,顺利通过了省环保厅验收,生产废水实现清污分流,雨污分流,污污分流,封闭循环。在废渣治理方面,公司破解了世界环保顽疾,实施了砷碱渣无害化、资源化、清洁化生产,得到了中央环保督查组成员和业内人士的肯定。

  在生产现场,这些年公司的现场管理可以说是卓有成效。就拿井下来说,现在井下所有巷道,看不到一个烟头;在主要巷道行走,就是穿皮鞋都不会粘上泥土,这是以前想都不敢想的事情。井下都如此,地面的冶炼厂、选矿厂等单位就更加不用说了,整个厂区是物品摆放有序,地面干干净净,机器设备彩色化,厂房建筑现代化。

  为了建设和谐辰州,改革开放以来,公司一直都紧紧抓住安全生产这根弦不放松,特别是近几年,公司将安全工作重心前移,严抓共管,取得了较好效果。公司以打通安全生产最后100米为安全工作中心,将重心下移至采场、垱头、炉台、机台,积极推进“机械化换人、自动化减人”工作,在井下引进凿岩台车、扒斗式装载机等先进采掘设备,采用反井钻机掘进天井,加强井下锚网支护、充填、爆破工艺的研究与运用;在冶炼、选矿生产中也通过技术改造,减轻了员工的劳动强度,着力提升了本质安全水平。通过这些工作,现在员工形成了“要我安全”向“我要安全”的意识转变,公司安全工作保持了较好的态势。

  为了建设和谐辰州,改革开放以来,公司坚持依法治企,坚持综合治理,正确处理改革、发展与稳定的关系,维护企业的正常运转。通过加强舆论宣传对员工进行思想政治教育,开展法制培训;以员工代表大会、厂务公开、合理化建议等形式,推进民主管理,维护员工合法权益;加强重防重控部位管理,做好重点人群的思想工作,以打促防,打防结合,依法依规妥善处理周边关系,构建了矿山平安网,维护了和谐稳定的发展大局。

  为了建设和谐辰州,改革开放以来,公司坚持文化建设和文化传承,不断挖掘、培育、积淀、提炼,形成了“淳朴热情、吃苦耐劳、开放包容、革故鼎新”的独特的企业文化,不断推出文化精品。40年里,除每年都要举办篮球赛、排球赛、棋牌赛、音乐会、舞蹈赛、文艺演出等常规活动外,公司还定期举办员工文化艺术节、员工运动会等特色活动。特别是近几年,公司开拓了辰州黄金旅游线,建设矿史陈列馆,推出黄金纪念饰品“辰州福1875”,使文化品位进一步提升。

  近些年,该公司还通过宣传先进典型人物,弘扬“工匠”精神,讲好辰州故事,更好地营造了和谐安康的幸福家园。

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